Wie ich arbeite

 

In mehr als 20 Jahren Berufserfahrung haben sich ganz unterschiedliche Arten der Unterstützung bewährt.

Immer stand im Mittelpunkt, meinen Klienten in der aktuellen Situation professionell das zu geben, was ihnen am meisten hilft. Dabei war Coaching häufig wichtig, noch viel wichtiger war meist schnelle, pragmatische und fachliche Unterstützung vor Ort und in der jeweiligen Situation.

Neben den Gesprächen und der persönlichen Arbeit zu zweit begleite ich meine Klienten bei ihren Aufgaben, unterstütze sie bei der Vorbereitung von speziellen Themen und werte Erfahrungen und Erkenntnisse mit ihnen aus. So kommt es mitunter zu gemeinsamen Teamrunden, Mitarbeitergesprächen oder auch Kundenterminen. Wir bereiten Präsentationen oder interne Workshops vor, ich lese Unterlagen gegen und plane Events.

Wenn Sie den inneren Schweinehund oder Unsicherheit überwinden, sich nachhaltig verändern und gesünder leben und arbeiten wollen, dann bringe ich Sie zum: einfach machen.

Wie es los geht

 

1. Get in touch!

Füllen Sie das Kontaktformular unten aus oder schicken Sie mir eine E-Mail. Ich werde umgehend antworten und mit Ihnen ein erstes Treffen vereinbaren. Das ist kostenlos und frei von Verpflichtungen. Geht es um einen Ihrer Mitarbeiter, sollte sie oder er dabei sein.

2. Break the ice.

Im ersten Treffen werden wir zum einen Ihre Ziele und Wünsche besprechen und zum anderen, noch wichtiger, wie ein Coaching mit mir Sie dabei unterstützen kann.

Wenn das passt, legen wir den Umfang und das Vorgehen im Coaching fest und vereinbaren einen passenden Starttermin.

 

3. Coaching

Das Coaching findet entweder bei Ihnen vor Ort oder im Coaching-Raum mit passender Ausstattung, Atmosphäre und für Sie gut erreichbar statt.

Länge und Häufigkeit richten sich nach Ihren Möglichkeiten und den Themen.

 

Warum Business-Coaching?

 

Vom Denken ins Handeln kommen. 

„Prioritäten? Alle meine Aufgaben sind dringend!“

„Wer außer mir soll es denn tun?“

„In meinem Kopf kreisen die Gedanken. Manchmal bekomme ich Panik, dass ich nicht alles schaffe.“

„Hätte ich mehr Zeit, dann würde ich ganz anders arbeiten.“

„Wenn meine Mitarbeiter mitmachen würden, wäre alles leichter.“

„Ich arbeite den ganzen Tag und schaffe nichts.“

„Was ich tun muss, weiß ich, aber ich brauche jemanden, der mit mir die Sachen reflektiert, mich auch mal korrigiert und mir hilft, dranzubleiben.“

„Von wem bekomme ich denn ehrliches Feedback oder mit wem kann ich denn mal offen reden?“

„Wer zeigt mir denn, wie es geht?“

„Diese Aufgabe ist neu für mich. Wer unterstützt mich denn dabei?“

Hindert Sie etwas daran, so zu arbeiten, wie Sie es wollen?

Zweifeln Sie an Ihrer Arbeitsweise?

Wollen Sie schneller Ihre Ziele erreichen?

 

Dann kann Ihnen Coaching helfen. Egal ob es um Sie geht oder um einen Ihrer Mitarbeiter.

Coaching