Coaching
Coaching hilft, die Situation zu verstehen, eigene Maßstäbe zu schärfen und tragfähige Handlungsoptionen zu entwickeln.
Coaching · Sparring · Praxisbegleitung
Führungskräftecoaching und Sparring
In schwierigen Führungssituationen braucht ein Unternehmen einen Coach, der die Praxis versteht, die betriebliche Realität kennt und zur Führungskraft passt.
Was ich in den Auftrag einbringe
Mein technischer Hintergrund und meine Vertriebs- und Führungserfahrung helfen mir, fachliche und wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen, ohne auszublenden, was die Aufgabe für die Führungskraft persönlich bedeutet.
Ich verbinde die persönliche Arbeit mit der Führungskraft mit den betrieblichen Anforderungen des Auftrags. So lassen sich Entscheidungen fundiert vorbereiten und konkrete Schritte entwickeln.
Coaching, Sparring und Praxisbegleitung
Je nach Auftrag verbinde ich drei Arbeitsformen:
Sparring
Sparring ergänzt die Reflexion um meine Erfahrung, eine eigene Einschätzung, Widerspruch und konkrete Empfehlungen.
Praxisbegleitung
Praxisbegleitung verbindet die Reflexion aus dem Coaching mit der konkreten Umsetzung im Arbeitsalltag. Dazu können die Vorbereitung auf eine tatsächliche Situation, die Umsetzung und die gemeinsame Auswertung gehören.
Im Auftrag des Unternehmens. Persönlich und vertraulich im Coaching.
Das Unternehmen beauftragt die Leistung. Persönliche Inhalte aus dem Coaching bleiben vertraulich.
„Das 1:1-Coaching mit Herrn Kampe war absolut gewinnbringend für die tägliche Führungsarbeit sowie die persönliche Weiterentwicklung. Insbesondere der konsequente Theorie-Praxis-Transfer hat sich bezahlt gemacht.“
Rahmen & Kosten
Vor Beginn werden Kosten, Umfang und Abrechnung passend zum Auftrag vereinbart.
Preisorientierung
1.800 Euro netto
für acht Stunden
Abrechnung
Nach tatsächlichem Aufwand
Berechnet werden nur tatsächlich erbrachte Leistungen.
Passender Umfang
Nach Anliegen und Auftrag
Coaching und Sparring meist zwei bis fünf Tage; Teamformate passend zum Auftrag.